赤ペン先生ES添削がなぜ無料？その理由とは？
赤ペン先生ES添削がなぜ無料？その理由とは？
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就職活動で悩む学生にとって、ES（エントリーシート）の作成は最初の大きな壁。そんな中、赤ペン先生が「無料」でES添削を提供している理由をご存知ですか？
その背景には、企業が本気で学生の成長をサポートしたいという想いがあります。プロの視点で細やかなアドバイスを受けられるのに、なぜ無料なのか——それは、教育を通じて社会に貢献したいという理念があるからです。
添削内容は書類選考の通過率を上げるための実践的なもの。自己PRや志望動機のブラッシュアップはもちろん、企業が求める人材像に合わせた的確な指導が受けられます。「無料なのに質が高いの？」と疑問に思う方こそ、一度そのクオリティを体感してみてください。就活の第一歩を、プロと一緒に自信を持って踏み出しましょう！
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赤ペンESの仕組みと口コミ、無料で使える理由
※無料で添削してもらえる時代
※赤ペンesの口コミ・評判とは？
※赤ペンESとは何？
※何日かかるの？
※誰でも利用できる？
赤ペンes はなぜ無料なのか？
赤ペンESは、就活を頑張る学生向けに提供されている「エントリーシート（ES）」の添削サービスです。このサービスの特徴は、なんといっても「完全無料」で利用できる点にあります。登録料も添削ごとの料金も一切かかりません。では、なぜこんなに手厚いサービスが無料で受けられるのか、不思議に思う方も多いでしょう。
無料でサービスを提供している理由の一つに、企業側の「情報収集」があると考えられます。つまり、学生がどのような考えを持っているか、どんな企業を目指しているか、といった情報を集めることで、企業や就活支援会社が今後のサービス向上に役立てることができるのです。
ただし、これはあくまで予想です。公式には明言されていないため、「必ずしもそうだ」とは言い切れません。また、今後この無料サービスが有料に切り替わる可能性がゼロとは言えません。ですが、現時点では安心して「完全無料」で何度でも添削を受けることができます。
「無料だから質が低いのでは？」と心配する人もいるかもしれません。しかし、赤ペンESの添削は、就活を熟知したキャリアアドバイザーが行っており、内容も的確でわかりやすいと評判です。これからエントリーシートに不安を感じている人や、少しでも通過率を上げたい人には、非常に心強いサービスだと言えるでしょう。
ESは無料で添削してもらえる時代
エントリーシート（ES）は、就活を始める学生にとって最初に乗り越えるべき重要なステップです。自己分析や業界・企業研究を頑張った後、あなた自身を企業にアピールするための「顔」となる書類です。このESを通過しなければ、面接などの次のステップに進むことはできません。そのため、いかに魅力的に、かつ企業の求める人材像に合わせてアピールできるかが鍵になります。
しかし、自分では「うまく書けた」と思っていても、実際には「自己満足」になっているケースが多いのです。企業側が求めるポイントを外してしまったり、読み手に伝わりにくい表現になっていたりすることも珍しくありません。そこで活用してほしいのが、赤ペンESの無料添削サービスです。
赤ペンESでは、就職活動を熟知したキャリアアドバイザーが、ひとりひとりのESを細かくチェックし、赤ペンでわかりやすく指摘・アドバイスしてくれます。しかも、これが無料で何度でも利用できるのです。添削は単なる文法チェックだけでなく、「企業が求める人物像に合っているか」「自己PRがしっかり伝わっているか」など、実戦的な視点で見てもらえるので、ESの質がぐんとアップします。
今や、ESをプロに無料で添削してもらえる時代。ひとりで悩んで時間を浪費するよりも、第三者のプロの目を入れて、自信を持って企業に提出できるESを作り上げましょう。
赤ペンesの口コミ・評判とは？
赤ペンESは、多くの就活生に利用されているエントリーシート（ES）添削サービスです。実際に使った人たちの口コミや評判を見ると、全体的に高評価が目立ちます。特に「無料とは思えないクオリティ」「的確なアドバイスがもらえた」という声が多く、就活生にとって頼れる存在となっていることが分かります。
良い口コミでは、キャリアアドバイザーによるフィードバックが具体的で、「どこをどう直せばいいか」が明確だったという意見が多く寄せられています。また、添削のスピードも比較的早く、忙しい就活生にとっては非常に助かるポイントとなっています。文章表現だけでなく、自己PRや志望動機の方向性についても細かくアドバイスをもらえるため、ES全体の完成度が格段に上がったと感じる人も多いです。
一方で、少数ですが「添削内容がやや一般的だった」という意見も見られます。これは、希望する企業や業界に特化したアドバイスを求める場合、個別対応には限界があるためだと考えられます。とはいえ、無料で何度でも利用できるサービスであることを考えると、総合的には非常に満足度の高いサービスだと言えるでしょう。
これからエントリーシートを作成する人や、すでに書き終えたけれど自信が持てない人は、赤ペンESを活用することで、自分では気づかなかった弱点を知り、より完成度の高い書類に仕上げることができます。
赤ペンESとは何？
赤ペンESとは、就職活動を頑張る学生一人ひとりのエントリーシート（ES）を、プロのキャリアアドバイザーが丁寧に添削してくれる、無料のサポートサービスです。エントリーシートとは、企業に自分をアピールするために提出する書類で、面接に進むための重要な第一関門です。この大切な書類を、第三者の目でしっかりチェックしてもらえるのが、赤ペンESの大きな特徴です。
赤ペンESの利用はとても簡単です。まず、公式LINEアカウントに登録するだけでサービスをスタートできます。面倒な手続きは必要なく、スマホ一つで手軽に登録・利用できるのも人気の理由のひとつです。登録後は、自分の作成したESを送るだけで、キャリアアドバイザーが赤ペンで修正ポイントやアドバイスを書き込んだものを返してくれます。
「無料なのにここまで丁寧に見てもらえるの？」と驚く人も多く、文章の表現だけでなく、志望動機の説得力や自己PRの見せ方まで細かく指導してもらえます。そのため、赤ペンESは就活をスタートしたばかりの学生だけでなく、何度かESに挑戦したもののなかなか通過できなかった人にもおすすめです。
これからエントリーシートを書く予定の人や、「このままで大丈夫かな」と不安な人は、まず赤ペンESを活用して、客観的なアドバイスをもらうことで、ぐっと完成度を高めることができるでしょう。
何日かかるの？
赤ペンESを利用する際に気になるポイントのひとつが、「添削がどれくらいで返ってくるのか」ということですよね。赤ペンESでは、公式LINEに登録した後、エントリーシートの内容を送信すれば、通常3〜5営業日以内に添削されたものが返ってきます。営業日とは、平日（月曜から金曜）を指し、土日祝日は含まれないので、その点も注意が必要です。
たとえば、月曜日にエントリーシートを送れば、早ければ木曜日、遅くても翌週の月曜日には添削結果が届くイメージです。これは、他の無料サービスに比べてもかなり早い対応と言えます。もちろん、繁忙期（就活が本格化する時期）には若干時間がかかる場合もありますが、それでも「待たされすぎる」という心配はほとんどありません。
送信する際には、できるだけ内容を整理してから送ることが、スムーズな添削にもつながります。また、返ってきた添削内容は、しっかり読み込んで、次のエントリーシート作成にすぐ活かせるようにしましょう。このスピーディーな添削サイクルが、就活の流れを止めることなく、どんどん前に進める力になります。
就活はスピード感も大切。赤ペンESの3～5営業日という早さをうまく利用して、エントリーシートのブラッシュアップにどんどん取り組んでいきましょう。
誰でも利用できる？
赤ペンESは、誰でも利用できるわけではありません。このサービスは「就活生限定」となっており、大学生や大学院生など、これから就職活動を本格的に行う人たちを対象としています。そのため、社会人やすでに就職が決まった人、アルバイト探しをしている人などは利用できないので注意が必要です。
また、赤ペンESを利用する際には、きちんと「本人確認」が行われます。これは、就活生以外の利用を防ぎ、サービスの質を保つためです。本人確認の方法は、例えば学生証の提出など、簡単な手続きで済むので心配する必要はありません。このプロセスを通じて、本当に就活に真剣に取り組んでいる学生だけがサービスを利用できる仕組みになっています。
「無料なら誰でも使えるんでしょ？」と思っていた方は、ここで一度立ち止まって、自分が対象かどうか確認しましょう。もし現在大学生や大学院生で、これから企業への応募を控えているなら、赤ペンESを利用することで、大きな力になります。
まとめると、赤ペンESは、就活生にとって強力な味方。ただし、就活をしていない人や対象外の方は利用できないので、その点はしっかり押さえておきましょう。
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赤ペンESの添削内容や利用方法を完全ガイド！
※添削できる項目はなに？
※添削数に制限はある？
※利用するための流れ
※こんな方におすすめ
※ES面接で聞かれることは？
※ES 何割落ちる？
誰が添削してくれる？
赤ペンESでエントリーシートを添削してくれるのは、就活支援のプロである「キャリアアドバイザー」です。キャリアアドバイザーとは、就職活動をサポートする専門家のことで、企業が求める人物像や、エントリーシートでアピールすべきポイントをしっかり理解している人たちです。
彼らは、一件一件、あなたの提出したエントリーシートを丁寧にチェックしてくれます。ただ単に誤字脱字を直すだけではなく、企業側が「この人と会ってみたい」と思うような内容になっているか、わかりやすく書かれているか、あなたの強みがしっかり伝わっているかなど、細かい部分までアドバイスをしてくれます。
この添削は、AIや自動ツールではできない「人ならではの視点」で行われます。そのため、あなた自身では気づけなかった弱点や改善ポイントも発見することができるのです。プロ目線での添削だからこそ、より企業に響くエントリーシートにブラッシュアップすることができます。
無料でありながら、こんなに本格的なサポートが受けられるのは、赤ペンESならではの大きな魅力です。これから就活に本気で取り組む人にとって、非常に心強い味方となるでしょう。
添削できる項目はなに？
赤ペン先生のES添削では、まず「志望動機」を重点的にチェックします。志望動機は、企業が「なぜこの学生を採用したいか」を判断する重要な要素。しかし、ただ「御社が好きです」というだけでは、他の就活生と差がつきません。
添削では、あなたの経験やスキルと企業が求める人材像を結びつけるアドバイスを行います。例えば、「アルバイトでリーダーシップを発揮した経験」があるなら、それをどう仕事に活かせるか具体的に説明するよう指導。抽象的になりがちな文章を、説得力のある内容にブラッシュアップします。
さらに、業界研究や企業分析が不足している場合も指摘。ただ「成長できそう」と書くのではなく、その企業の具体的な事業内容や課題に絡めて志望理由を表現するようサポートします。
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を効果的にアピール
「ガクチカ」は、あなたの人間性や行動力を伝える大切な項目。しかし、単に「サークル活動を頑張りました」と書くだけでは、何も印象に残りません。
添削では、エピソードの選び方から改善します。例えば、エピソードの中で「どんな困難があったか」「どう解決したか」「そこで得た学びは何か」を明確にすることで、読み手にあなたの成長ストーリーが伝わるようにします。
また、数字を使った具体性のある表現に修正することも重要。「多くのイベントを成功させた」ではなく「3ヶ月で参加者を2倍に増やし、売上を150%アップさせた」など、説得力のある表現に変えるアドバイスを行います。
自己PRで強みを最大限に引き出す
自己PRは、あなたの「武器」を企業に伝えるチャンス。しかし、「コミュニケーション能力があります」というような抽象的な表現では、採用担当者の心に響きません。
添削では、あなたの強みを「証拠」とともに表現するよう指導します。例えば、「リーダーシップ」をアピールするなら、具体的なエピソード（例：アルバイト先で新人教育を任され、3人を育成した）を交えて説明するようアドバイス。
さらに、企業が求める人物像に合わせてアピールポイントを調整することも可能。営業職志望なら「交渉力」、技術職なら「論理的思考」など、職種に合った強みの伝え方を提案します。
添削数に制限はある？
赤ペン先生のES添削サービスでは、添削回数に制限はありません。何度でも無料で提出可能で、納得いくまでブラッシュアップできます。これは「就活生の不安を解消したい」という想いからきています。
ただし、複数のESを同時に提出することはできません。1つのESに集中して、より深く丁寧な添削を行うためです。例えばA社のESを完成させてから、次にB社のESに取り組む形になります。
この仕組みには3つのメリットがあります：(1)添削者が1つのESに集中できるため質が向上、(2)前回のアドバイスを次に活かせる、(3)ES作成スキルが段階的に向上します。多くの就活生から「丁寧な添削で成長を実感できる」と好評です。
まずは1つのESに集中して、プロのアドバイスを受けながら完成度を高めましょう。完成したら、次のESに進むのがおすすめです。この積み重ねで、確実にES作成スキルが向上していきます。
利用するための流れ
赤ペン先生のES添削サービスは、たった5つの簡単なステップで利用できます。まず公式サイトから2分で完了する基本情報の登録（STEP01）。登録後は学生証などの写真を送る本人確認（STEP02）があり、通常1営業日以内に承認されます。
承認後は公式LINEを友だち追加（STEP03）。このLINEが全てのやり取りの中心になります。スマホで気軽に進捗確認ができ、通知も見逃しにくいのがメリットです。
LINE追加後、いよいよESを提出（STEP04）。WordやPDFで作成したESを指定の方法で送信します。最後に、丁寧な赤ペン入りの添削結果を受け取る（STEP05）。ここで初めて「本当に無料なの？」と驚く就活生が多いようです。
各ステップで困った時はLINEでいつでも質問可能。ES提出から添削返却まで、平均3日程度とスピーディーなのも特徴です。この簡単な流れで、プロの視点からあなたのESをブラッシュアップできます。
こんな方に特におすすめ！
「何度提出してもESが通らない」という方には、プロの厳しい赤ペンが効果的です。単なる添削ではなく「なぜ落ちるのか」を具体的に指摘。通過するESとの違いを明確にします。
「一通り書いたけど不安」という方には、プロの客観チェックが役立ちます。自己流のESを、企業が求める人材像に合わせてブラッシュアップ。気づかなかった良さも発見できます。
「熱量重視で書きすぎたかも」という方には、第三者の冷静な意見が有効です。自己満足な表現を、採用担当者に伝わる内容に改善。客観的事実と主観的意見のバランスを調整します。
どれか1つでも当てはまったら、ぜひ赤ペン先生の無料添削を試してみてください。あなたのESを、採用担当者の心に響く内容に磨き上げます。
ES面接で聞かれること
面接は提出したESを基に行われますが、内容は完全に同じではいけません。ESは「要約」、面接は「詳細版」と考えましょう。特に「志望動機」「自己PR」「ガクチカ」の3点は必ず質問されます。
ESに書いた内容について、面接ではより深く掘り下げた回答が必要です。例えばESで「プロジェクトリーダーを経験」と書いた場合、面接では「どんな困難があったか」「どう解決したか」まで話せるように準備しましょう。
ただし、ESと矛盾する内容はNG。面接官はESを見ながら質問するため、整合性が重要です。ESを書く段階から「この内容で面接の質問に答えられるか」を意識することがポイントです。
ESは面接の「設計図」。簡潔にまとめたESの内容を、面接では具体例を交えて膨らませるイメージで臨みましょう。この一貫性が面接官への説得力につながります。
ES通過率のリアルな数字
ESの通過率は業界平均で50%前後と言われています。10社応募した場合、4～6社は書類選考で落ちる計算です。ただし、これはあくまで平均値で、実際は企業によって大きな差があります。
人気大手企業では5%以下の厳しい選考も珍しくありません。一方、中小企業や求人数の多い業界では70%以上の通過率になることも。時期によっても変動し、早期選考（3～4月）の方が通過しやすい傾向があります。
数字に振り回されない対策法
通過率は参考程度に留め、重要なのはESの質を高めることです。企業ごとに内容をカスタマイズし、プロの添削を受けるのが効果的。特に「志望動機」と「自己PR」は入念に仕上げましょう。
OB訪問で企業が求める人材像を把握したり、選考スケジュールを把握したりすることも大切です。通過率に一喜一憂せず、着実に準備を進めることが成功のカギです。
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